印堰鳊
2019-05-20 12:54:31

这使得66%的人 - 包括计划保持人员配置水平稳定的42% - 他们表示他们的招聘在未来六个月内不会改变或会减少。

总体而言,68%的受访者预计其公司的销售额将在未来六个月内上升,高于上一季度的65%。

该调查的经济前景为77.9,与上一季度的77.6相比变化不大。

指数读数高于50反映了经济增长。

BRT董事长,波音公司首席执行官吉姆麦克纳尼周三在与记者的电话会议上说:“重要的是要保持这个指数处于正值区域。” 他说:“我认为挑战 - 这也是结果所体现的 - 是经济尚未快速发展,无法在可持续的基础上大幅创造新的就业岗位。”

“我们的增长速度足以吸收生产力,但还不够快,无法像我们所希望的那样快速地推动就业。这是一种缓慢而缓慢的复苏。”

麦克纳尼还指出了他称之为“老式的常规商业压力”,例如商品和油价,医疗成本和监管问题的挑战。

欧洲的债务问题也引起了美国企业的持续关注。

麦克纳尼说:“无论你是否在欧洲开展业务,欧洲的曝光都将对整体产生影响,因为无法将欧洲某种金融事件与任何地方的业务联系起来。”

“虽然欧洲出现了一些积极的事态发展,但我认为它们还不足以改变对欧洲的不确定观点。”

他说,包括超级委员会失败在内的美国减赤努力的不确定性意味着“不确定性继续存在于我们面前”。

该调查于10月31日至11月18日进行,代表了130位公司领导的回应。 商业圆桌会议是一个由企业首席执行官组成的协会,代表着超过1400万名员工和超过6万亿美元的年收入。